Yaptığı flaş transferlerle gündeme gelen Etimesgut Şekerspor'da son haftalarda alınan başarısız sonuçların ardından Teknik Direktör Bahri Kaya'nın koltuğunun tehlikeye girdiği öne sürüldü. Ancak Şekerspor yönetimi iddiaları yalanladı.,
Kadrosuna, Sergen Yalçın, Ahmet Dursun, Ahmet Yıldırım, Tamer Tuna ve Evren Turhan gibi isimleri katan Etimesgut Şekerspor, lige iyi bir başlangıç yaptıktan sonra düşüşe geçti. Ligdeki ilk 3 maçını kazanan yeşil-beyazlı ekip, Eyüpspor ve Oyak Renaultspor'a karşı oynadığı son 2 maçta sadece 1 puan toplayabildi. Fortis Türkiye Kupası'nda önüne büyük hedefler koyan Etimesgut Şekerspor, henüz ilk turda kendi sahalarında Gebzespor'a karşı alınan 4-1'lik mağlubiyet, büyük hayal kırıklığı meydana getirdi.
Etimesgut Şekerspor'da son 3 maçta sadece 1 beraberlik alınmasının yönetimi, teknik direktör konusunda alternatif aramaya ittiği belirtiliyor. Etimesgut Şekerspor'un ligde Sarıyer ile oynayacağı maç teknik direktör Bahri Kaya için son şans olarak görüldüğü de sızan haberler arasında.
Kaya'nın görevine son verilme ihtimaline karşın çalışmalara başlayan yeşil-beyazlı yönetimin, ilk olarak Samet Aybaba ve Bülent Korkmaz için nabız yokladığı da belirtiliyor.
ŞEKERSPOR YÖNETİMİ İDDİALARI YALANLADI
Sezona bomba gibi transferlerle giren Şekerspor yönetimi ise ortaya çıkan bu iddiaları yalanladı. Basın Sözcüsü Vehbi Dinçcan, Ligtv.com.tr'ye yaptığı açıklamada Bahri Kaya ile çıktıkları yolda bu kadar çabuk pes etmeyeceklerini belirterek "dere geçerken at değiştirmeyiz. Bizim Bahri Kaya ile anlaşmamız 3-5 haftalık değil. Süper Lig'e hocamızla beraber yürüyeceğiz. Başkanımız da hocamıza tam destek veriyor. Birkaç maç kötü sonuçlar aldık ama böyle sonuçlar her takımda olabilir. Fenerbahçe ible yeniliyor." dedi.
FUTBOLCULARA UYARI GELDİ
Öte yandan Şekersporlu futbolculara da Genel Müdür Cüneyt Tanman'dan uyarı geldiği öğrenildi. Tanman'ın futbolcularla bir toplantı yaparak son haftalardaki kötü gidişatın nedenlerini sorguladığı ve futbolculara kendilerini toparlamaları için direktif verdiği belirtildi.